Bij The People Group geloven we dat technologie pas echt waarde krijgt als mensen de ruimte krijgen om te groeien. Daarom investeren we structureel in de ontwikkeling van onze medewerkers. Van jong talent tot ervaren specialist: iedereen krijgt bij ons de kans om het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden de tools, jij brengt de ambitie.
Talentontwikkeling betekent bij ons méér dan een opleiding volgen. Het is een
doorlopend proces van leren, toepassen, reflecteren en doorgroeien. We combineren
theorie met praktijk, formele training met coaching en ontwikkeling met plezier. Samen
bepalen we waar je naartoe wilt en helpen je daar stap voor stap te komen.
Van startersprogramma tot leiderschap – wij bouwen mee aan jouw carrière
Voor starters in techniek, geo-informatie of engineering bieden we uitdagende traineeships waarin je snel leert én impact maakt. Je draait mee in echte projecten, krijgt een mentor én volgt trainingen die direct toepasbaar zijn.
We bieden trainingen op maat: van softwaretools als MicroStation, FME en GeoSmartDesign tot projectmatig werken, risicobeheersing of communicatie. Gegeven door experts uit het vak en altijd praktijkgericht.
Wil je een … certificaat halen of je … opfrissen? Bij ons krijg je de ruimte én de middelen om erkende certificaten te behalen die jouw waarde vergroten.
Samen met je teamlead stel je een POP op: een concreet groeiplan dat aansluit op jouw ambities en de koers van het team. Denk aan verbreding, verdieping of juist een carrièreswitch binnen The People Group.
Voor collega’s met ambitie richting coördinatie, projectleiding of management hebben we trajecten gericht op leiderschap, teamontwikkeling en strategisch denken.
Wij geloven in leren van én met elkaar. Naast formele trainingen organiseren we:
Bij The People Group krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen:
Van stage naar vast contract – het verhaal van ...
"Ik begon als stagiair bij Geo & Data, maar kreeg al snel verantwoordelijkheid. Dankzij goede begeleiding, een leertraject en vertrouwen werk ik nu als volwaardig GIS-engineer."
Klik voor het hele verhaal van ...!Een groeipad richting projectleiding – ... verhaal
"Als werkvoorbereider wilde ik meer de regie pakken. Via interne training en coaching kon ik doorgroeien naar projectleider. Wat me vooral bijblijft: hier word je écht gezien."
Bekijk hier het hele verhaal van ...!Afhankelijk van jouw functie en plan zijn meerdere trainingen per jaar mogelijk. We stimuleren een continu leertraject.
Dat kan! In overleg kijken we of dit aansluit bij jouw ontwikkeldoelen en de organisatie. Veel opleidingen worden (deels) vergoed.
Ja. Interne mobiliteit is bij ons normaal. We moedigen het aan als je jezelf opnieuw wilt uitdagen.
Nee, motivatie en leervermogen zijn belangrijker. Wij leren je de rest.
Staat jouw ideale vacature er nog niet tussen? Meld je nu aan en ontvang nieuwe jobs rechtstreeks in je inbox.
"We werken dagelijks aan het ontwikkelen en toepassen van nieuwe technologie om de wereld van morgen vorm te geven."
Driven by technology Created by peopleJuridische informatiePrivacystatement
